Про Вовчанськ Галерея Звернення до головиКонтакти

Вовчанська міська рада

Офіційний сайт Вовчанської міської ради

Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання

 

Новини центру зайнятості

Семінар в Старосалтівській ОТГ

 26.02.2020 року в приміщенні Старосалтівської селищної ради відбувся семінар для роботодавців на тему: «Правові та організаційні засади Закону «Про зайнятість населення», у тому числі щодо працевлаштування осіб з інвалідністю. Практичні питання застосування закону», за участю роботодавців, що ведуть діяльність на території Старосалтівської ОТГ.

Під час заходу, насамперед, були розглянуті питання працевлаштування безробітних осіб, у тому числі, осіб з інвалідністю та внутрішньо переміщених осіб. Роботодавцям були надані роз’яснення щодо можливостей працевлаштування незайнятих громадян, надано інформацію про можливість отримання відшкодування єдиного соціального внеску за працівників, працевлаштованих на нові робочі місця. Також присутніх було проінформовано про спектр послуг, які надає служба зайнятості роботодавцям, а також надана інформація про можливість отримання кредитів на розвиток бізнесу з відсотковими ставками від 5% до 9%. Після семінару роботодавцям об’єднаної територіальної громади були надані індивідуальні консультації з різних питань.

Легалізація трудових відносин

Легалізація трудових відносин – це важливий напрямок тісної співпраці соціальних партнерів та роботодавців.На жаль, такі негативні явища, як використання роботи найманих працівників без оформлення належним чином трудових відносин, виплата заробітної плати в «конвертах» та недотримання соціальних гарантій в оплаті праці залишаються актуальними і загальною проблемою всіх державних органів, яку вирішувати слід спільними зусиллями. Збагачення за рахунок інших не призведе до покращення справ в країні, та залишить без засобів до існування незахищені верстви населення.

Тому, шановні роботодавці! Не чекайте проведення перевірок, своєчасно оформляйте найнятих робітників, виплачуйте і відображайте в звітності реальну заробітну плату.

Корисні поради батькам

 Часто батьки навіть не задумуються, що їх поведінка шкодить дитині у процесі підготовки до ЗНО. Тривоги, постійне залякування, на зразок, «не складеш», «не знаєш», «не так робиш» дають ефект негативної установки, яка «паралізує» навіть тих дітей, які добре знають матеріал. Адже це формує в них невпевненість, страх, підвищену тривожність. Особливо небезпечно це для дітей зі слабкою нервовою системою, надміру емоційних. А батьки часто ще й підливають масла у вогонь – «ти завжди хвилюєшся», «тільки не хвилюйся, як минулого разу». Навіть важке зітхання чи тривога в очах у мами створюють напружену атмосферу. А якщо перед тестуванням ще й почати підкреслювати відповідальність, яка лежить на плечах дитини, – чи то перед школою, чи перед учителями, чи перед рідними, то це взагалі лише посилить страх і хвилювання. «Мама цього не переживе», «бабусю це доб’є», «перед батьками буде соромно» – це далеко не ті аргументи, які допоможуть зняти хвилювання і тривогу. Нерідко батьки використовують ще й так би мовити «страшилки», залякуючи дитину тими бідами, які можуть виникнути у разі отримання низького результату на ЗНО. Це також погані помічники в подоланні передекзаменаційного стресу. Так само не допоможе і порівняння з більш успішними однолітками, старшими братами та сестрами, підкреслювання їхніх успіхів і позитивних якостей. Замість бажання перемогти «суперника» чи взяти з нього приклад ви можете спровокувати конфліктну ситуацію в родині. Батьки часто не мають чіткого уявлення про процедуру, критерії оцінки, рівень складності завдань на тестуванні. А головне – не завжди знають, як саме дитина реагує на складну ситуацію. Дитина може поскаржитися, що її нудить, часто б’ється серце, потіють руки, а у відповідь почути: «Не розумію, чому ти так хвилюєшся!» Уважно ставтеся до скарг дитини, поясніть, що це можлива реакція на стрес, допоможіть зняти напругу і розслабитися. Якщо дитина буде розуміти свій стан та навчиться управляти стресом, їй буде набагато легше під час тестування. І тут головна роль належить якраз батькам. На шкоду вашому чаду підуть також надмірна суєта та опіка, постійний контроль і вимога інтенсивної підготовки. «Чому ти не вчиш?», «скільки ти вивчив?», «чому робиш не це, а те?» – такі питання викличуть природний протест і небажання вчитися. Батьків часто обурює бажання дитини прогулятися, відволіктися, піти в кіно чи просто послухати музику. Але ж ви маєте пам’ятати: робота без відпочинку – неефективна і безглузда. Безперервні заняття протягом 30-40 хвилин повинні чергуватися з 10-15- хвилинним відпочинком. А після 2-3 годин роботи потрібно робити перерву на 1-1,5 години. Добре б у цей час погуляти, відволіктися, розслабитися. Ви можете обговорити з дитиною хід підготовки, але не варто контролювати кожен її крок. Це дійсно важливо.

Якщо у вас виникають питання, зверніться за допомогою до кваліфікованих спеціалістів - у службі зайнятості працюють досвідчені психологи.

За додатковою інформацією звертатись до Вовчанської районної філії Харківського обласного центру зайнятості за адресою: м. Вовчанськ, вул. 1 Травня, 15, каб. 4, ☎ (05741) 4-23-80).

Служба зайнятості пропонує отримати професію «покоївка» !

 

 

Професія «покоївки» популярна ще з давніх часів, коли в багатьох будинках для дотримання чистоти містився цілий штат покоївок. Сучасні фахівці працюють в готелях, пансіонатах та приватних будинках. Одним з очікуваних результатів роботи покоївки повинно стати створення комфортних умов проживання клієнтів готельного закладу, аби вони почували себе як вдома.

Особливістю готельного господарства є цілодобовий цикл обслуговування, тому можна виділити основні професійні якості, якими повинна володіти покоївка: працелюбність, організованість, охайність, висока витривалість, комунікабельність, дипломатичність, здатність справляти гарне враження. Професію «покоївка» можна отримати у Харківському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості .

Під час навчання Ви опануєте такі дисципліни як: «Основи електротехніки», «Основи правових знань», «Технологія обслуговування в готелях та туристичних комплексах», «Санітарія та гігієна в підприємствах готельного типу». По завершенню теоретичного та практичного навчання майбутні покоївки отримують документ державного зразка – свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації («Покоївка» І розряду). Термін теоретичного та практичного навчання - 3 міс. Для безробітних громадян навчання безкоштовне. У разі потреби слухачі будуть забезпечені гуртожитком.

За додатковою інформацією щодо умов та початку навчання звертатись до Вовчанської районної філії Харківського обласного центру зайнятості за адресою: м. Вовчанськ, вул. 1 Травня, 15 (каб. 4, ☎ (05741) 4-23-80).

 

«Ярмарок можливостей»

25.02.2020 у приміщенні Вовчанського районного будинку культури для безробітних громадян, зайнятого населення та студентської молоді відбувся профорієнтаційний захід «Ярмарок можливостей» за участю роботодавців району та міста Харкова.

Детальніше...